{"id":5398,"date":"2026-07-29T00:41:08","date_gmt":"2026-07-28T22:41:08","guid":{"rendered":"https:\/\/migrant.overys.com\/jai-deja-recu-une-decision-favorable-concernant-la-regularisation-2026-et-maintenant\/"},"modified":"2026-09-04T15:05:20","modified_gmt":"2026-09-04T13:05:20","slug":"vous-avez-votre-titre-de-sejour-et-maintenant","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/migrant.overys.com\/fr\/vous-avez-votre-titre-de-sejour-et-maintenant\/","title":{"rendered":"Vous avez votre r\u00e9sidence (ou votre dossier en cours) : et maintenant ?"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"overys-guia alignfull\">\n<style>\n\/* Archivo Variable la sirve la capa global del sitio: @font-face \"ArchivoVF\"\n   en el bloque SISTEMA OVERYS v1 (Estilos globales 2672), desde\n   \/wp-content\/uploads\/fonts\/archivo-latin.woff2. 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.v{color:var(--green)}\n.overys-guia .rejilla{display:grid;gap:18px}\n.overys-guia .rejilla.dos{grid-template-columns:repeat(auto-fit,minmax(300px,1fr))}\n.overys-guia .rejilla.tres{grid-template-columns:repeat(auto-fit,minmax(250px,1fr))}\n.overys-guia .tarjeta{padding:0}\n.overys-guia .tarjeta h3{margin-bottom:.5rem;color:#fff}\n.overys-guia .tarjeta p:last-child,.overys-guia .tarjeta ul:last-child{margin-bottom:0}\n.overys-guia .tarjeta.acento{}\n.overys-guia .tarjeta.oro{}\n.overys-guia .tarjeta.riesgo{}\n.overys-guia .tarjeta p{color:var(--ink-2)}\n.overys-guia ul.lista{list-style:none;padding:0;margin:0 0 1rem}\n.overys-guia ul.lista li{position:relative;padding-left:1.5rem;margin-bottom:.55rem;color:var(--ink-2)}\n.overys-guia ul.lista li::before{content:\"\u2013\";position:absolute;left:0;color:var(--muted);font-weight:700}\n.overys-guia ul.lista.oro li::before{color:var(--amber)}\n.overys-guia ul.lista.riesgo li::before{color:var(--danger)}\n.overys-guia ol.pasos{counter-reset:p;list-style:none;padding:0;margin:0}\n.overys-guia ol.pasos li{counter-increment:p;position:relative;padding-left:2.6rem;margin-bottom:1rem;color:var(--ink-2)}\n.overys-guia ol.pasos li::before{content:counter(p,decimal-leading-zero);position:absolute;left:0;top:.1em;\n  font-size:.8rem;font-weight:720;color:var(--green);font-variant-numeric:tabular-nums;\n  border:1px solid var(--line-2);background:var(--bg);border-radius:3px;padding:.1rem .4rem}\n.overys-guia .meta-band{border:1px solid var(--line);border-radius:8px;padding:26px;margin-top:20px;\n  background:var(--surface)}\n.overys-guia .meta-band .q{font-size:1.15rem;color:#fff;font-weight:520;line-height:1.42}\n.overys-guia .meta-band p{color:var(--ink-2)}\n.overys-guia .calc{background:linear-gradient(180deg,#0e130f,#0a0d0b);border:1px solid var(--line);\n  border-radius:8px;padding:clamp(22px,4vw,40px)}\n.overys-guia .calc h2{color:#fff}\n.overys-guia .calc .sub{color:var(--ink-2);max-width:58ch}\n.overys-guia .calc-form{display:grid;grid-template-columns:repeat(auto-fit,minmax(210px,1fr));gap:16px;margin:1.6rem 0 .6rem}\n.overys-guia .campo-in label{display:block;font-size:.7rem;letter-spacing:.1em;text-transform:uppercase;color:var(--muted);margin-bottom:.4rem}\n.overys-guia .campo-in input,.overys-guia .campo-in select{width:100%;padding:.72rem .8rem;font-family:inherit;font-size:.95rem;\n  background:#121814;color:#fff;border:1px solid var(--line-2);border-radius:4px}\n.overys-guia .btn-calc{font-family:inherit;font-weight:720;font-size:1rem;background:var(--green);color:#04231a;\n  border:0;border-radius:4px;padding:.8rem 1.5rem;cursor:pointer;margin-top:.4rem;transition:background .18s}\n.overys-guia .btn-calc:hover{background:#12d597}\n.overys-guia .resultado{margin-top:1.9rem;display:none}\n.overys-guia .resultado.visible{display:block}\n.overys-guia .hito{display:grid;grid-template-columns:150px 1fr;gap:16px;align-items:start;\n  border-top:1px solid var(--line);padding:.95rem 0}\n.overys-guia .hito .fecha{font-size:1rem;font-weight:720;color:var(--green);letter-spacing:.01em;font-variant-numeric:tabular-nums}\n.overys-guia .hito.aviso .fecha{color:var(--amber)}\n.overys-guia .hito .titu{font-weight:680;color:#fff;display:block;margin-bottom:.15rem}\n.overys-guia .hito .por{color:var(--ink-2);font-size:.94rem;line-height:1.5}\n.overys-guia .calc-aviso{font-size:.85rem;color:var(--muted);margin-top:1.3rem}\n.overys-guia .tabla-envoltorio{overflow-x:auto;border:1px solid var(--line);background:var(--surface);border-radius:6px}\n.overys-guia table{border-collapse:collapse;width:100%;min-width:720px;font-size:.94rem}\n.overys-guia th,.overys-guia td{text-align:left;padding:.9rem 1rem;border-bottom:1px solid var(--line);vertical-align:top}\n.overys-guia thead th{background:#0e130f;color:var(--ink-2);font-size:.7rem;letter-spacing:.1em;text-transform:uppercase;font-weight:720}\n.overys-guia tbody tr:last-child td{border-bottom:0}\n.overys-guia td.ruta{font-weight:760;font-size:1rem;color:#fff}\n.overys-guia td .mini{display:block;color:var(--muted);font-size:.86rem;margin-top:.25rem;line-height:1.45}\n.overys-guia td{color:var(--ink-2)}\n.overys-guia .pill{display:inline-block;font-size:.72rem;font-weight:720;padding:.18rem .55rem;border-radius:3px;\n  background:var(--green-soft);color:var(--green);white-space:nowrap;border:1px solid rgba(0,198,136,.3)}\n.overys-guia .pill.oro{background:var(--amber-soft);color:var(--amber-ink);border-color:rgba(232,176,75,.3)}\n.overys-guia .pill.mag{background:var(--danger-soft);color:var(--danger);border-color:rgba(198,0,62,.4)}\n.overys-guia .plazos{display:grid;grid-template-columns:repeat(auto-fit,minmax(160px,1fr));gap:14px;margin-bottom:1.6rem}\n.overys-guia .plazo{background:var(--surface);border:1px solid var(--line);padding:16px;border-top:3px solid var(--green)}\n.overys-guia .plazo .n{font-size:2.3rem;font-weight:840;line-height:1;letter-spacing:-.03em;color:#fff;font-variant-numeric:tabular-nums}\n.overys-guia .plazo .u{font-size:.7rem;letter-spacing:.12em;text-transform:uppercase;color:var(--muted);display:block;margin:.25rem 0 .5rem}\n.overys-guia .plazo p{font-size:.9rem;margin:0;color:var(--ink-2)}\n.overys-guia .plazo.dos-anios{border-top-color:var(--amber)}\n.overys-guia .plazo.dos-anios .u{color:var(--amber-ink)}\n.overys-guia .compare{display:grid;gap:14px;margin-top:18px}\n@media(min-width:680px){\n.overys-guia .compare{grid-template-columns:1fr 1fr}}\n.overys-guia .compare .col{border-top:1px solid var(--line);padding:18px 0 0}\n.overys-guia .compare .col h4{color:var(--green);margin-bottom:.9rem;font-size:1.05rem}\n.overys-guia .compare .col ul{list-style:none;margin:0;padding:0;display:grid;gap:.6rem}\n.overys-guia .compare .col li{padding-left:1.4rem;position:relative;font-size:.93rem;color:var(--ink-2)}\n.overys-guia .compare .col li::before{content:\"\u2013\";position:absolute;left:0;color:var(--muted);font-weight:700}\n.overys-guia details{background:var(--surface);border:1px solid var(--line);margin-bottom:10px;border-radius:6px}\n.overys-guia details[open]{border-color:rgba(0,198,136,.5)}\n.overys-guia summary{cursor:pointer;padding:1rem 1.2rem;font-weight:720;font-size:1.03rem;color:#fff;\n  list-style:none;display:flex;justify-content:space-between;gap:14px;align-items:center}\n.overys-guia summary::-webkit-details-marker{display:none}\n.overys-guia summary::after{content:\"+\";color:var(--green);font-size:1.3rem;line-height:1;font-weight:400}\n.overys-guia details[open] summary::after{content:\"\\2013\"}\n.overys-guia .faq-cuerpo{padding:.85rem 1.2rem 1.1rem;color:var(--ink-2)}\n.overys-guia .faq-cuerpo p:last-child{margin-bottom:0}\n.overys-guia .cta{background:linear-gradient(180deg,#0e130f,#06120d);border-top:1px solid var(--line)}\n.overys-guia .cta h2{color:#fff}\n.overys-guia .cta p{color:var(--ink-2);max-width:58ch}\n.overys-guia .botones{display:flex;flex-wrap:wrap;gap:12px;margin-top:1.5rem}\n.overys-guia .btn{display:inline-flex;align-items:center;gap:.5em;font-weight:720;font-size:1rem;\n  padding:.85rem 1.6rem;border-radius:999px;text-decoration:none;transition:transform .15s,background .18s}\n.overys-guia .btn-primario{background:var(--green);color:#04231a}\n.overys-guia .btn-primario:hover{transform:translateY(-2px);filter:brightness(1.08)}\n.overys-guia .btn-secundario{border:1px solid var(--line-2);color:#fff}\n.overys-guia .btn-secundario:hover{transform:translateY(-2px);border-color:var(--green)}\n.overys-guia .wa{width:18px;height:18px;flex:0 0 auto}\n.overys-guia .autor-sec{padding-bottom:clamp(30px,5vw,56px)}  \/* el aire de arriba lo pone el ritmo de section *\/\n.overys-guia .autor{display:flex;gap:22px;align-items:flex-start;\n  border:1px solid var(--line);border-radius:8px;padding:24px;background:var(--surface)}\n.overys-guia 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En rat\u00f3n da igual; en el m\u00f3vil de un cliente que duda,\n     no. Se engordan solo aqu\u00ed para no alterar el ritmo vertical en escritorio. *\/\n  .overys-guia .autor-enl{gap:0 1.1rem}\n  .overys-guia .autor-enl a{display:inline-block;padding:.5rem 0}\n}\n\n.overys-guia footer{background:#070807;color:var(--muted);padding:22px 0;font-size:.86rem;border-top:1px solid var(--line)}\n.overys-guia footer a{color:var(--green-ink)}\n.overys-guia .legalin{max-width:none;margin-bottom:0;line-height:1.6}\n.overys-guia footer strong{color:var(--ink-2)}\n\n@media (max-width:640px){\n.overys-guia{font-size:17px}\n.overys-guia .hito{grid-template-columns:1fr;gap:4px}\n.overys-guia .campo{border-right:0}}\n@media (prefers-reduced-motion:reduce){\n.overys-guia *:not(.cv){animation:none!important;transition:none!important;scroll-behavior:auto!important}}\n\n\/* --- Sistema Overys: firma + movimiento --- *\/\n.overys-guia .iso-orbit{position:absolute;left:50%;top:50%;transform:translate(-50%,-50%);\n  width:min(43.8vw,394px);height:min(43.8vw,394px);opacity:.19;z-index:1;pointer-events:none}\n.overys-guia .iso-orbit .cv{transform-box:view-box;transform-origin:0 0;animation:ovcarav 80s linear infinite}\n@keyframes ovcarav{0%{transform:rotate(-180deg) translate(143.355px,0) scale(51.931);opacity:1}12.5%{transform:rotate(-135deg) translate(143.355px,0) scale(44.291);opacity:1}25%{transform:rotate(-90deg) translate(143.355px,0) scale(34.577);opacity:1}37.5%{transform:rotate(-45deg) translate(143.355px,0) scale(28.798);opacity:1}50%{transform:rotate(0deg) translate(143.355px,0) scale(23.069);opacity:1}62.5%{transform:rotate(45deg) translate(143.355px,0) scale(17.266);opacity:1}75%{transform:rotate(90deg) translate(143.355px,0) scale(12.657);opacity:1}77.5%{transform:rotate(99deg) translate(143.355px,0) scale(12.657);opacity:0}95%{transform:rotate(162deg) translate(143.355px,0) scale(51.931);opacity:0}100%{transform:rotate(180deg) translate(143.355px,0) 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.mapa{position:relative;max-width:720px;margin:0 auto}\n.overys-guia .mapa::before{content:\"\";position:absolute;left:10px;top:6px;bottom:6px;width:2px;\n  background:var(--line-2)}\n.overys-guia .mv-hito{position:relative;padding:0 0 1.9rem 2.5rem}\n.overys-guia .mv-hito:last-child{padding-bottom:0}\n.overys-guia .mv-hito::before{content:\"\";position:absolute;left:3px;top:.3rem;width:15px;height:15px;\n  border-radius:50%;background:var(--bg);border:2px solid var(--green)}\n.overys-guia .mv-hito.atencion::before{border-color:var(--amber)}\n.overys-guia .mv-hito.meta::before{background:var(--green)}\n.overys-guia .mv-hito .cuando{display:block;font-size:.68rem;letter-spacing:.14em;text-transform:uppercase;\n  color:var(--muted);font-variant-numeric:tabular-nums;margin-bottom:.2rem}\n.overys-guia .mv-hito h3{margin:0 0 .3rem;font-size:1.15rem}\n.overys-guia .mv-hito p{color:var(--ink-2);margin:0;max-width:58ch}\n.overys-guia .mv-hito .ramas{display:flex;flex-wrap:wrap;gap:.55rem;margin-top:.7rem}\n.overys-guia .rama{flex:1 1 180px;border:1px solid var(--line-2);border-radius:10px;\n  padding:.6rem .85rem;font-size:.85rem;color:var(--ink-2);background:var(--surface)}\n.overys-guia .rama strong{display:block;color:var(--ink);margin-bottom:.15rem}\n.overys-guia .rama.verde{border-color:rgba(0,198,136,.45)}\n.overys-guia .rama .art{font-size:.7rem;letter-spacing:.08em;color:var(--muted);display:block;margin-top:.3rem}\n\/* CTA intermedio: una l\u00ednea editorial y un bot\u00f3n, sin caja. *\/\n.overys-guia .cta-linea{display:flex;flex-wrap:wrap;align-items:center;gap:.9rem 1.4rem;\n  margin-top:1.6rem;padding-top:1.1rem;border-top:1px solid var(--line)}\n.overys-guia .cta-linea p{margin:0;color:var(--ink-2);flex:1 1 320px;max-width:58ch}\n.overys-guia .btn-mini{font-size:.88rem;padding:.55rem 1rem;white-space:nowrap}\n\/* Selector de momento: enlaza cada tarjeta entera *\/\n.overys-guia .momentos a.m-cta{display:inline-block;margin-top:.5rem;color:var(--green-ink);\n  text-decoration:none;border-bottom:1px solid rgba(0,198,136,.45)}\n.overys-guia .momentos a.m-cta:hover{border-bottom-color:var(--green)}\n.overys-guia .momentos .m-num{display:block;font-size:.68rem;letter-spacing:.16em;\n  text-transform:uppercase;color:var(--muted);margin-bottom:.3rem}\n\/* El grafo de salidas (#salidas).\n   \u00c1rbol de decisi\u00f3n: ra\u00edz (la ventana, en ocre) \u2192 tres ramas\n   (modificar en verde \u00b7 prorrogar \u00b7 cambiar de v\u00eda). *\/\n.overys-guia .grafo{max-width:1060px;margin:0 auto}\n.overys-guia .g-raiz{position:relative;width:max-content;max-width:100%;margin:0 auto;\n  text-align:center;border:1px solid var(--amber);border-radius:12px;background:var(--surface);\n  padding:.75rem 1.5rem;font-weight:720}\n.overys-guia .g-raiz span{display:block;font-size:.68rem;letter-spacing:.14em;\n  text-transform:uppercase;color:var(--amber);font-weight:420;margin-top:.25rem;\n  font-variant-numeric:tabular-nums}\n.overys-guia .g-raiz::after{content:\"\";position:absolute;left:50%;bottom:-19px;\n  width:2px;height:18px;background:var(--line-2)}\n.overys-guia .g-ramas{position:relative;display:grid;gap:18px;margin-top:36px;\n  grid-template-columns:repeat(auto-fit,minmax(280px,1fr))}\n.overys-guia .g-ramas::before{content:\"\";position:absolute;top:-18px;left:16%;right:16%;\n  height:2px;background:var(--line-2)}\n.overys-guia .g-rama{position:relative;border:1px solid var(--line-2);border-radius:12px;\n  background:var(--surface);padding:1.05rem 1.15rem}\n.overys-guia .g-rama::before{content:\"\";position:absolute;top:-19px;left:50%;\n  width:2px;height:18px;background:var(--line-2)}\n.overys-guia .g-rama.verde{border-color:rgba(0,198,136,.45)}\n.overys-guia .g-rama h3{font-size:1.08rem;margin:0}\n.overys-guia .g-ley{font-size:.68rem;letter-spacing:.14em;text-transform:uppercase;\n  color:var(--muted);margin:.2rem 0 .8rem}\n.overys-guia .g-sub{margin:.65rem 0 0}\n.overys-guia .g-sub strong{display:block;margin-bottom:.35rem}\n.overys-guia .g-sub .lista li{margin-bottom:.4rem;font-size:.92rem}\n.overys-guia .g-nota{font-size:.9rem;color:var(--amber-ink);border-top:1px solid var(--line);\n  padding-top:.7rem;margin:.9rem 0 0}\n.overys-guia .g-veto{max-width:72ch;margin:1.5rem auto 0;color:var(--ink-2);\n  font-size:.92rem;text-align:center}\n@media(max-width:719px){\n  .overys-guia .g-ramas::before{display:none}\n}\n<\/style>\n\n<div class=\"topbar\">\n  <div class=\"wrap\">\n    <span>Guide mis \u00e0 jour en septembre 2026 \u00b7 D\u00e9cret royal n\u00b0 316\/2026<\/span>\n  <\/div>\n<\/div>\n\n<header class=\"hero\">\n  <svg class=\"iso-orbit\" viewBox=\"-195.29 -178.47 361.90 334.61\" fill=\"none\" aria-hidden=\"true\"><g>\n      <g class=\"cv\" style=\"animation-delay:0.0000s\"><circle cx=\"0\" cy=\"0\" r=\"1\" fill=\"#00C688\"\/><\/g>\n      <g class=\"cv\" style=\"animation-delay:-10.0000s\"><circle cx=\"0\" cy=\"0\" r=\"1\" fill=\"#00C688\"\/><\/g>\n      <g class=\"cv\" style=\"animation-delay:-20.0000s\"><circle cx=\"0\" cy=\"0\" r=\"1\" fill=\"#00C688\"\/><\/g>\n      <g class=\"cv\" style=\"animation-delay:-30.0000s\"><circle cx=\"0\" cy=\"0\" r=\"1\" fill=\"#00C688\"\/><\/g>\n      <g class=\"cv\" style=\"animation-delay:-40.0000s\"><circle cx=\"0\" cy=\"0\" r=\"1\" fill=\"#00C688\"\/><\/g>\n      <g class=\"cv\" style=\"animation-delay:-50.0000s\"><circle cx=\"0\" cy=\"0\" r=\"1\" fill=\"#00C688\"\/><\/g>\n      <g class=\"cv\" style=\"animation-delay:-60.0000s\"><circle cx=\"0\" cy=\"0\" r=\"1\" fill=\"#00C688\"\/><\/g>\n    <\/g><\/svg>\n  <div class=\"wrap\">\n    <span class=\"eyebrow\">R\u00e9gularisation extraordinaire \u00b7 D.A. 20 et 21<\/span>\n    <h1>Votre r\u00e9sidence est en marche.<br><em>Voici ce que vous devez faire.<\/em><\/h1>\n    <p class=\"lead\">Seulement l&rsquo;essentiel pour conserver votre r\u00e9sidence, la proroger ou la convertir \u2014 o\u00f9 que vous en soyez dans la proc\u00e9dure. Chaque sujet plus d\u00e9taill\u00e9 a son propre guide, li\u00e9 l\u00e0 o\u00f9 il faut.<\/p>\n    <ul class=\"saltos\">\n      <li><a href=\"#momento\">O\u00f9 en \u00eates-vous ?<\/a><\/li>\n      <li><a href=\"#calculadora\">Vos dates cl\u00e9s<\/a><\/li>\n      <li><a href=\"#salidas\">Vos options \u00e0 un an<\/a><\/li>\n      <li><a href=\"#conserva\">Prot\u00e9gez votre r\u00e9sidence<\/a><\/li>\n      <li><a href=\"#errores\">Les erreurs qui co\u00fbtent le titre<\/a><\/li>\n    <\/ul>\n  <\/div>\n<\/header>\n\n<section id=\"momento\">\n  <div class=\"wrap reveal\">\n    <div class=\"sec-tit\">\n      <h2>O\u00f9 en \u00eates-vous ? Voici votre liste, aujourd&rsquo;hui<\/h2>\n    <\/div>\n    <div class=\"rejilla tres momentos\">\n      <div class=\"tarjeta acento\">\n        <span class=\"m-num\">Moment 1<\/span>\n        <h3>J&rsquo;ai mon num\u00e9ro de dossier<\/h3>\n        <ul class=\"lista\">\n          <li>Attendez sereinement : la recevabilit\u00e9 n&rsquo;a pas de d\u00e9lai fixe et des notifications arrivent chaque jour.<\/li>\n          <li>Vous ne pouvez pas encore travailler. Et ne quittez pas l&rsquo;Espagne.<\/li>\n          <li>Passeport expir\u00e9 ? Lancez son renouvellement d\u00e8s maintenant et gardez chaque justificatif : la TIE ne l&rsquo;acceptera que si vous prouvez la d\u00e9marche.<\/li>\n          <li>Un professionnel a d\u00e9pos\u00e9 pour vous ? Suivez ses instructions. Avec Overys : nous suivons votre dossier et vous alertons de tout \u2014 tranquillit\u00e9.<\/li>\n          <li>Le silence ne vous enl\u00e8ve rien : votre dossier reste vivant jusqu&rsquo;\u00e0 la d\u00e9cision expresse.<\/li>\n        <\/ul>\n      <\/div>\n      <div class=\"tarjeta acento\">\n        <span class=\"m-num\">Moment 2<\/span>\n        <h3>Ma demande a \u00e9t\u00e9 d\u00e9clar\u00e9e recevable<\/h3>\n        <ul class=\"lista\">\n          <li>Vous pouvez d\u00e9sormais travailler, salari\u00e9 ou ind\u00e9pendant : affiliez-vous \u00e0 la S\u00e9curit\u00e9 sociale d\u00e8s le premier jour.<\/li>\n          <li>Votre ann\u00e9e court d\u00e9j\u00e0 : l&rsquo;autorisation comptera depuis le jour du d\u00e9p\u00f4t.<\/li>\n          <li>On vous r\u00e9clame la taxe ? Normal si vous n&rsquo;aviez pas de NIE. Payez-la dans le d\u00e9lai \u2014 cela, oui, compte.<\/li>\n          <li>Si vous avez d\u00e9pos\u00e9 avec un contrat de travail, gardez-le : c&rsquo;est votre meilleure cl\u00e9 pour renouveler.<\/li>\n          <li>M\u00eame apr\u00e8s trois mois sans d\u00e9cision, votre autorisation provisoire de travailler reste en vigueur.<\/li>\n        <\/ul>\n      <\/div>\n      <div class=\"tarjeta acento\">\n        <span class=\"m-num\">Moment 3<\/span>\n        <h3>J&rsquo;ai la d\u00e9cision favorable<\/h3>\n        <ul class=\"lista\">\n          <li>V\u00e9rifiez vos donn\u00e9es lettre par lettre avec votre passeport et demandez une correction imm\u00e9diate si quelque chose cloche.<\/li>\n          <li>Notez votre date d&rsquo;effet et votre date d&rsquo;expiration \u2014 la calculatrice ci-dessous vous donne votre calendrier.<\/li>\n          <li>Demandez la TIE. <a href=\"https:\/\/migrant.overys.com\/fr\/demander-la-tie\/\">Comment, quoi apporter et que faire s&rsquo;il n&rsquo;y a pas de rendez-vous \u2192<\/a><\/li>\n          <li>Travaillez et cotisez : votre parcours professionnel est votre renouvellement.<\/li>\n          <li>Deux mois avant l&rsquo;expiration, votre fen\u00eatre s&rsquo;ouvre : choisissez votre voie dans le <a href=\"#salidas\">sch\u00e9ma<\/a>.<\/li>\n        <\/ul>\n      <\/div>\n    <\/div>\n  <\/div>\n<\/section>\n\n<section id=\"leer\">\n  <div class=\"wrap reveal\">\n    <div class=\"sec-tit\">\n      <span class=\"eyebrow\">Moment 3 \u00b7 J\u2019ai la d\u00e9cision favorable<\/span>\n      <h2>Votre d\u00e9cision, en quatre cases<\/h2>\n      <p>Tout ce qui compte se trouve dans l\u2019encadr\u00e9 de donn\u00e9es de la premi\u00e8re page. V\u00e9rifiez que nom, pr\u00e9noms, passeport et nationalit\u00e9 co\u00efncident lettre par lettre avec votre passeport \u2014 une erreur aujourd\u2019hui est un dossier bloqu\u00e9 demain ; si quelque chose cloche, une correction se demande imm\u00e9diatement.<\/p>\n    <\/div>\n    <div class=\"doc\">\n      <div class=\"doc-cab\">Minist\u00e8re de l&rsquo;Inclusion, de la S\u00e9curit\u00e9 sociale et des Migrations \u00b7 D\u00e9cision d&rsquo;octroi<\/div>\n      <div class=\"campos\">\n        <div class=\"campo\">\n          <span class=\"k\">NIE<\/span><span class=\"v\">Z0000000X<\/span>\n          <span class=\"nota\">Il s&rsquo;agit de votre num\u00e9ro d&rsquo;identification d&rsquo;\u00e9tranger. Il vous est attribu\u00e9 d\u00e9finitivement et ne change jamais. Il vous permet de demander votre certificat num\u00e9rique.  <\/span>\n        <\/div>\n        <div class=\"campo destaca\">\n          <span class=\"k\">Date d&rsquo;entr\u00e9e en vigueur<\/span><span class=\"v\">22\/04\/2026<\/span>\n          <span class=\"nota\">C&rsquo;est \u00e0 partir de ce moment-l\u00e0 que commence votre s\u00e9jour l\u00e9gal. Cette date correspond au jour o\u00f9 vous avez d\u00e9pos\u00e9 votre demande, et non \u00e0 celui de la d\u00e9cision. C&rsquo;est \u00e0 partir de cette date que commence \u00e0 courir le d\u00e9lai pour l&rsquo;obtention de la nationalit\u00e9.  <\/span>\n        <\/div>\n        <div class=\"campo destaca\">\n          <span class=\"k\">Date d&rsquo;expiration<\/span><span class=\"v\">21\/04\/2027<\/span>\n          <span class=\"nota\">Exactement un an. Deux mois avant cette date, la p\u00e9riode propice pour passer \u00e0 l&rsquo;\u00e9tape suivante s&rsquo;ouvrira. Notez-la d\u00e8s aujourd&rsquo;hui sur votre t\u00e9l\u00e9phone portable.  <\/span>\n        <\/div>\n        <div class=\"campo\">\n          <span class=\"k\">Type d&rsquo;autorisation<\/span><span class=\"v\">D.A. 21e \/ D.A. 20e<\/span>\n          <span class=\"nota\">La 21e concerne les liens exceptionnels (travail, famille ou situation de vuln\u00e9rabilit\u00e9). La 20e concerne les personnes ayant demand\u00e9 une protection internationale. Les \u00e9tapes sont presque identiques, \u00e0 une diff\u00e9rence pr\u00e8s que vous constaterez au point relatif au TIE.  <\/span>\n        <\/div>\n      <\/div>\n    <\/div>\n  <\/div>\n<\/section>\n\n<section id=\"calculadora\" style=\"padding-top:0\">\n  <div class=\"wrap reveal\">\n    <div class=\"calc\">\n      \n      <h2>Les six dates \u00e0 ne pas manquer<\/h2>\n      <p class=\"sub\">Saisissez les informations relatives \u00e0 votre d\u00e9cision et nous vous fournirons votre calendrier personnalis\u00e9, depuis la TIE jusqu&rsquo;au jour o\u00f9 vous pourrez demander la nationalit\u00e9.<\/p>\n      <div class=\"calc-form\">\n        <div class=\"campo-in\"><label for=\"f-notif\">Date de notification<\/label><input type=\"date\" id=\"f-notif\"\/><\/div>\n        <div class=\"campo-in\"><label for=\"f-cad\">Date de p\u00e9remption<\/label><input type=\"date\" id=\"f-cad\"\/><\/div>\n        <div class=\"campo-in\"><label for=\"f-nac\">Votre nationalit\u00e9<\/label>\n          <select id=\"f-nac\">\n            <option value=\"2\">Am\u00e9rique latine, Philippines, Andorre, Portugal ou Guin\u00e9e \u00e9quatoriale<\/option>\n            <option value=\"10\">Autres pays<\/option>\n          <\/select> \n        <\/div>\n      <\/div>\n      <button class=\"btn-calc\" id=\"btn-calc\" type=\"button\">Calculer mes dates<\/button>\n      <div class=\"resultado\" id=\"resultado\" aria-live=\"polite\"><\/div>\n      <p class=\"calc-aviso\">Estimation indicative bas\u00e9e sur les dates que vous indiquez. Les d\u00e9lais pour l&rsquo;obtention de la nationalit\u00e9 et du titre de s\u00e9jour de longue dur\u00e9e exigent une r\u00e9sidence l\u00e9gale <em>continue et ininterrompue<\/em>: toute interruption entre deux autorisations remet le compteur \u00e0 z\u00e9ro. <\/p>\n    <\/div>\n  <\/div>\n<\/section>\n\n<section id=\"salidas\">\n  <div class=\"wrap reveal\">\n    <div class=\"sec-tit\">\n      <span class=\"eyebrow oro\">La seule chose qui ne peut pas rater<\/span>\n      <h2>Proroger ou convertir : le sch\u00e9ma de vos options<\/h2>\n      <p>Votre autorisation dure un an et ne se renouvelle pas toute seule. Dans la fen\u00eatre \u2014 de <strong>deux mois avant<\/strong> \u00e0 <strong>trois mois apr\u00e8s<\/strong> l&rsquo;expiration \u2014 vous choisissez l&rsquo;une de ces voies ; d\u00e9poser dans la fen\u00eatre maintient votre autorisation actuelle en vie jusqu&rsquo;\u00e0 la d\u00e9cision.<\/p>\n    <\/div>\n\n    <div class=\"grafo\">\n      <div class=\"g-raiz\">Votre autorisation expire<span>fen\u00eatre : mois 10 \u2192 mois 15<\/span><\/div>\n      <div class=\"g-ramas\">\n\n        <div class=\"g-rama verde\">\n          <h3>Convertir en r\u00e9sidence et travail<\/h3>\n          <p class=\"g-ley\">Art. 191 \u2014 la voie normale<\/p>\n          <div class=\"g-sub\">\n            <strong>Salari\u00e9 (art. 80) \u00b7 une seule de ces 7 cl\u00e9s suffit<\/strong>\n            <ul class=\"lista\">\n              <li>Vous \u00eates toujours dans la relation de travail du d\u00e9p\u00f4t<\/li>\n              <li>3 mois travaill\u00e9s + un nouvel emploi avec affiliation (ou un contrat conditionn\u00e9 \u00e0 l&rsquo;octroi, ou une rupture ind\u00e9pendante de votre volont\u00e9 + inscrit comme demandeur d&#8217;emploi)<\/li>\n              <li>9 mois travaill\u00e9s et affili\u00e9s sur une p\u00e9riode de 12<\/li>\n              <li>Vous percevez l&rsquo;allocation ch\u00f4mage contributive<\/li>\n              <li>Vous percevez une prestation publique d&rsquo;insertion<\/li>\n              <li>Un membre de la famille (g\u00e9n\u00e9ralement votre conjoint ou partenaire) dispose de moyens suffisants pour vous regrouper<\/li>\n              <li>Votre relation de travail a pris fin parce que vous \u00eates victime de violence de genre ou sexuelle<\/li>\n            <\/ul>\n          <\/div>\n          <div class=\"g-sub\">\n            <strong>Ind\u00e9pendant (art. 86)<\/strong>\n            <ul class=\"lista\">\n              <li>Votre activit\u00e9 continue et vous \u00eates \u00e0 jour envers le fisc et la S\u00e9curit\u00e9 sociale<\/li>\n              <li>Si elle a cess\u00e9 : il existe des voies \u00e9quivalentes (protection pour cessation d&rsquo;activit\u00e9, prestations, membre de la famille, TRADE)<\/li>\n            <\/ul>\n          <\/div>\n          <p class=\"g-nota\"><strong>1 an ou 4 \u2014 le jour du d\u00e9p\u00f4t d\u00e9cide :<\/strong> avant d&rsquo;accomplir votre ann\u00e9e de r\u00e9sidence \u2192 1 an ; l&rsquo;ann\u00e9e accomplie \u2192 4. Et si vous avez cotis\u00e9 sous les deux r\u00e9gimes, un crit\u00e8re sp\u00e9cifique s&rsquo;applique. Ce calcul est notre travail, pas votre pari.<\/p>\n        <\/div>\n\n        <div class=\"g-rama\">\n          <h3>Proroger celle que vous avez<\/h3>\n          <p class=\"g-ley\">Si vous ne pouvez pas convertir<\/p>\n          <div class=\"g-sub\">\n            <strong>1 an de plus<\/strong>\n            <ul class=\"lista\">\n              <li>Recherche active d&#8217;emploi, inscrit comme demandeur<\/li>\n              <li>ou un rapport d&rsquo;int\u00e9gration de votre communaut\u00e9 autonome<\/li>\n            <\/ul>\n          <\/div>\n          <div class=\"g-sub\">\n            <strong>Jusqu&rsquo;\u00e0 4 ans, sans exiger d&#8217;emploi<\/strong>\n            <ul class=\"lista\">\n              <li>Maladie grave ou handicap (le v\u00f4tre, ou d&rsquo;un conjoint\/enfant \u00e0 charge)<\/li>\n              <li>ou l&rsquo;\u00e2ge l\u00e9gal de la retraite<\/li>\n            <\/ul>\n          <\/div>\n        <\/div>\n\n        <div class=\"g-rama\">\n          <h3>Changer de voie<\/h3>\n          <p class=\"g-ley\">Si votre situation s&rsquo;y pr\u00eate<\/p>\n          <div class=\"g-sub\">\n            <ul class=\"lista\">\n              <li><strong>Membre de la famille d&rsquo;un citoyen espagnol<\/strong> (conjoint, partenaire ou enfant espagnol \u00e0 charge) \u2192 5 ans. <a href=\"https:\/\/migrant.overys.com\/fr\/famille-regularisation\/\">Comment \u00e7a marche<\/a><\/li>\n              <li><strong>Loi 14\/2013<\/strong> (t\u00e9l\u00e9travail international, professionnels hautement qualifi\u00e9s) \u2192 jusqu&rsquo;\u00e0 3 ans. <a href=\"https:\/\/migrant.overys.com\/fr\/calmmove\/\">Les voies, ici<\/a><\/li>\n            <\/ul>\n          <\/div>\n        <\/div>\n\n      <\/div>\n      <p class=\"g-veto\">Ce qui n&rsquo;existe <strong>pas<\/strong> : demander un autre arraigo en \u00e9tant titulaire, ou laisser expirer \u00ab pour voir \u00bb \u2014 retomber dans l&rsquo;irr\u00e9gularit\u00e9 est le pire sc\u00e9nario, et il n&rsquo;y aura pas de seconde r\u00e9gularisation.<\/p>\n    <\/div>\n\n    <div class=\"cta-linea\">\n      <p>Envoyez-nous par WhatsApp votre date d&rsquo;expiration et votre situation professionnelle, et nous vous dirons quelle voie pr\u00e9parer et quel jour d\u00e9poser.<\/p>\n      <a class=\"btn btn-primario btn-mini\" href=\"https:\/\/wa.me\/34629370324?text=Bonjour%2C%20je%20veux%20pr%C3%A9parer%20le%20renouvellement%20de%20ma%20r%C3%A9sidence%20de%20la%20r%C3%A9gularisation.%20Ma%20date%20d%27expiration%20est%20%3A%20\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u00c9crivez-nous sur WhatsApp<\/a>\n    <\/div>\n  <\/div>\n<\/section>\n\n\n<section id=\"conserva\">\n  <div class=\"wrap reveal\">\n    <div class=\"sec-tit\">\n      <span class=\"eyebrow\">Entre-temps<\/span>\n      <h2>Six habitudes qui prot\u00e8gent votre r\u00e9sidence<\/h2>\n    <\/div>\n    <div class=\"rejilla dos\">\n      <div class=\"tarjeta\">\n        <ul class=\"lista\">\n          <li><strong>Cotisez et gardez les preuves<\/strong> : relev\u00e9 de carri\u00e8re, bulletins de paie, factures. Ils parleront pour vous au renouvellement.<\/li>\n          <li><strong>D\u00e9clarez sous un mois<\/strong> tout changement d&rsquo;adresse ou d&rsquo;\u00e9tat civil \u00e0 votre bureau de l&rsquo;immigration, et inscrivez-vous l\u00e0 o\u00f9 vous vivez vraiment.<\/li>\n          <li><strong>Scolarisez vos enfants<\/strong> en \u00e2ge obligatoire : c&rsquo;est v\u00e9rifi\u00e9 au renouvellement.<\/li>\n        <\/ul>\n      <\/div>\n      <div class=\"tarjeta\">\n        <ul class=\"lista\">\n          <li><strong>Obtenez votre certificat num\u00e9rique<\/strong> (FNMT, avec votre NIE) : presque tout se fait depuis chez vous.<\/li>\n          <li><strong>Dossier propre<\/strong> : pas de dettes envers le fisc ou la S\u00e9curit\u00e9 sociale, pas de sanctions \u2014 cela p\u00e8se au renouvellement et apr\u00e8s.<\/li>\n          <li><strong>Voyagez avec TIE et passeport valides<\/strong>, sans absences prolong\u00e9es : elles brisent la continuit\u00e9.<\/li>\n        <\/ul>\n      <\/div>\n    <\/div>\n    <div class=\"tarjeta riesgo\">\n      <h3>Notifications : si vous avez un repr\u00e9sentant, ne les ouvrez pas vous-m\u00eame<\/h3>\n      <p>Avec un certificat num\u00e9rique, vous pouvez recevoir l&rsquo;avis d&rsquo;une notification officielle en attente dans votre bo\u00eete. L&rsquo;ouvrir d\u00e9clenche des d\u00e9lais l\u00e9gaux : si un professionnel g\u00e8re votre dossier, <strong>pr\u00e9venez-le et laissez-le d\u00e9cider du moment d&rsquo;y acc\u00e9der<\/strong>. Avec Overys, une notification ouverte de votre propre chef \u00e9chappe \u00e0 notre responsabilit\u00e9.<\/p>\n    <\/div>\n  <\/div>\n<\/section>\n\n<section id=\"errores\">\n  <div class=\"wrap reveal\">\n    <div class=\"sec-tit\">\n      <h2>Les huit erreurs qui co\u00fbtent le plus cher<\/h2>\n    <\/div>\n    <div class=\"tarjeta riesgo\">\n      <ul class=\"lista riesgo\">\n        <li><strong>Laisser passer le mois<\/strong> sans m\u00eame essayer de prendre rendez-vous pour le TIE, et sans conserver de preuves de ces tentatives.<\/li>\n        <li><strong>Travailler sans \u00eatre d\u00e9clar\u00e9 \u00e0 la S\u00e9curit\u00e9 sociale<\/strong> parce que \u00ab de toute fa\u00e7on, j&rsquo;ai d\u00e9j\u00e0 mes papiers \u00bb. Sans parcours professionnel, il n&rsquo;y a pas de renouvellement solide. <\/li>\n        <li><strong>D\u00e9m\u00e9nager sans le signaler.<\/strong>  En plus de l&rsquo;amende, les notifications finissent par \u00eatre publi\u00e9es par voie d&rsquo;avis public et vous ne l&rsquo;apprenez que lorsqu&rsquo;il est d\u00e9j\u00e0 trop tard.<\/li>\n        <li><strong>Quitter l&rsquo;Espagne sans la TIE<\/strong> et rester \u00e0 l&rsquo;\u00e9tranger.<\/li>\n        <li><strong>Attendre le dernier jour<\/strong> de la p\u00e9riode de deux mois, ou d\u00e9poser votre demande hors d\u00e9lai et risquer une sanction.<\/li>\n        <li><strong>Accepter un contrat de complaisance<\/strong> qui ne correspond pas \u00e0 un v\u00e9ritable emploi. Cela sera d\u00e9tect\u00e9 et entra\u00eenera des cons\u00e9quences bien plus graves qu&rsquo;un refus. <\/li>\n        <li><strong>Acheter des rendez-vous<\/strong> au march\u00e9 noir.<\/li>\n        <li><strong>Improviser en 2027.<\/strong>  La d\u00e9cision concernant le statut de salari\u00e9, d&rsquo;ind\u00e9pendant ou le r\u00e9gime familial doit \u00eatre prise \u00e0 l&rsquo;automne 2026, et non la semaine pr\u00e9c\u00e9dant l&rsquo;expiration.<\/li>\n      <\/ul>\n    <\/div>\n  <\/div>\n<\/section>\n\n<section id=\"faq\">\n  <div class=\"wrap reveal narrow\">\n    <div class=\"sec-tit\">\n\n      <h2>Ce qu&rsquo;on nous demande le plus<\/h2>\n    <\/div>\n\n    <details><summary>Puis-je travailler avant d&rsquo;avoir la carte physique ?<\/summary>\n      <div class=\"faq-cuerpo\"><p>Oui. Avec la d\u00e9cision favorable, l&rsquo;autorisation produit pleinement ses effets d\u00e8s son octroi : vous pouvez signer un contrat et \u00eatre affili\u00e9 \u00e0 la S\u00e9curit\u00e9 sociale avec votre d\u00e9cision, o\u00f9 figure votre NIE. Et m\u00eame avant la d\u00e9cision, d\u00e8s que votre demande est d\u00e9clar\u00e9e recevable, vous travaillez d\u00e9j\u00e0 sous l&rsquo;autorisation provisoire.<\/p><\/div>\n    <\/details>\n\n    <details><summary>Combien de mois dois-je cotiser pour pouvoir renouveler ?<\/summary>\n      <div class=\"faq-cuerpo\"><p>Rien ne vous est exig\u00e9 pendant l&rsquo;ann\u00e9e elle-m\u00eame : votre r\u00e9sidence est valable, que vous travailliez ou non. Ce qui compte, c&rsquo;est votre situation au moment de renouveler : si vous conservez la relation de travail du d\u00e9p\u00f4t, aucun minimum ne s&rsquo;applique ; si elle a chang\u00e9, la voie habituelle est trois mois travaill\u00e9s plus un nouvel emploi avec affiliation \u2014 et il existe des cl\u00e9s sans emploi propre. Elles sont toutes dans le <a href=\"#salidas\">sch\u00e9ma des options<\/a>.<\/p><\/div>\n    <\/details>\n\n    <details><summary>Quand d\u00e9poser pour obtenir quatre ans et non un ?<\/summary>\n      <div class=\"faq-cuerpo\"><p>La cl\u00e9 est d&rsquo;avoir accompli un an de r\u00e9sidence le jour du d\u00e9p\u00f4t : avant \u2192 1 an ; apr\u00e8s \u2192 4. Comme votre ann\u00e9e s&rsquo;accomplit exactement \u00e0 votre date d&rsquo;expiration et que la fen\u00eatre court jusqu&rsquo;\u00e0 trois mois apr\u00e8s, le jour exact se calcule \u2014 d\u00e9poser trop t\u00f4t peut vous co\u00fbter trois ans de carte.<\/p><\/div>\n    <\/details>\n\n    <details><summary>J&rsquo;ai d\u00e9pos\u00e9 avec un rapport de vuln\u00e9rabilit\u00e9. Suis-je oblig\u00e9 de travailler ?<\/summary>\n      <div class=\"faq-cuerpo\"><p>Non \u2014 et cela vaut pour tout le monde, quelle que soit votre voie d&rsquo;entr\u00e9e : la vuln\u00e9rabilit\u00e9 ne cr\u00e9e pas de r\u00e9gime \u00e0 part. La diff\u00e9rence arrive au renouvellement : la loi demande la m\u00eame chose \u00e0 tous. Si vous ne pouvez pas travailler, vos voies sont les cl\u00e9s sans emploi propre (allocation ch\u00f4mage, prestation d&rsquo;insertion, les moyens d&rsquo;un membre de la famille) ou la prorogation \u2014 tout est dans le <a href=\"#salidas\">sch\u00e9ma<\/a>. Arrivez au mois 10 avec l&rsquo;une d&rsquo;elles pr\u00eate.<\/p><\/div>\n    <\/details>\n\n    <details><summary>Les moyens sont apport\u00e9s par mon conjoint. Puis-je renouveler sans travailler ?<\/summary>\n      <div class=\"faq-cuerpo\"><p>Cette cl\u00e9 existe : le renouvellement est possible quand un membre de la famille justifie de moyens suffisants pour vous regrouper \u2014 en pratique, presque toujours le conjoint ou le partenaire. Son application d\u00e9pend du moment exact du d\u00e9p\u00f4t : c&rsquo;est un cas \u00e0 planifier avec un avocat, pas \u00e0 improviser.<\/p><\/div>\n    <\/details>\n\n    <details><summary>Toute la famille a d\u00e9pos\u00e9 ensemble. Renouvelle-t-on ensemble ?<\/summary>\n      <div class=\"faq-cuerpo\"><p>Chacun a sa d\u00e9cision, ses dates et sa voie de sortie \u2014 et elles ne co\u00efncident pas toujours ; les mineurs, en plus, d\u00e9tiennent des cartes de cinq ans. La bonne strat\u00e9gie se con\u00e7oit ensemble : qui cotise, qui apporte les moyens, quelle date convient \u00e0 chaque dossier. Plus de d\u00e9tails dans le <a href=\"https:\/\/migrant.overys.com\/fr\/famille-regularisation\/\">guide famille<\/a>.<\/p><\/div>\n    <\/details>\n\n    <details><summary>Un avis de notification est arriv\u00e9 dans ma bo\u00eete \u00e9lectronique. Dois-je l&rsquo;ouvrir ?<\/summary>\n      <div class=\"faq-cuerpo\"><p>Si un professionnel g\u00e8re votre dossier, non : pr\u00e9venez-le et laissez-le d\u00e9cider du moment d&rsquo;y acc\u00e9der \u2014 l&rsquo;ouvrir d\u00e9clenche des d\u00e9lais et peut vous co\u00fbter des droits, et avec Overys cela \u00e9chapperait \u00e0 notre responsabilit\u00e9. Si vous avez d\u00e9pos\u00e9 vous-m\u00eame, sans repr\u00e9sentant, alors elle est \u00e0 vous : ouvrez-la rapidement et comptez les d\u00e9lais qu&rsquo;elle d\u00e9clenche.<\/p><\/div>\n    <\/details>\n  <\/div>\n<\/section>\n\n<section id=\"despues\">\n  <div class=\"wrap reveal narrow\">\n    <div class=\"tarjeta\">\n      <h3>Et apr\u00e8s ?<\/h3>\n      <p>Au bout de cinq ans de r\u00e9sidence continue, la <a href=\"https:\/\/migrant.overys.com\/fr\/residence-longue-duree\/\">r\u00e9sidence de longue dur\u00e9e<\/a> ; selon votre pays, la <a href=\"https:\/\/migrant.overys.com\/fr\/nationalite-espagnole-par-residence\/\">nationalit\u00e9 espagnole<\/a> peut arriver plus t\u00f4t (deux ans pour les Ib\u00e9ro-Am\u00e9ricains). Et votre famille a sa propre feuille de route : <a href=\"https:\/\/migrant.overys.com\/fr\/famille-regularisation\/\">enfants, conjoints et regroupement<\/a>. Chaque sujet, dans son propre guide.<\/p>\n    <\/div>\n  <\/div>\n<\/section>\n\n\n<section class=\"autor-sec\">\n  <div class=\"wrap reveal narrow\">\n    <div class=\"autor\">\n      <img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" class=\"autor-foto\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/migrant.overys.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/JOSE_RODES_ESTUDIO-compressed.png?resize=116%2C116&#038;ssl=1\" alt=\"Jos\u00e9 Antonio Rodes L\u00f3pez, avocat et fondateur d'Overys Migrant Mobility\" width=\"116\" height=\"116\" loading=\"lazy\">\n      <div class=\"autor-txt\">\n        <p class=\"eyebrow\">Qui signe ce guide<\/p>\n        <p class=\"autor-nom\">Jos\u00e9 Antonio Rodes L\u00f3pez<\/p>\n        <p class=\"autor-cargo\">Avocat \u00b7 Inscrit au barreau d&rsquo;Alicante (ICALI) sous le n\u00b0 5 502<\/p>\n        <p class=\"autor-bio\">Plus de vingt ans \u00e0 accompagner des personnes et des familles qui s&rsquo;installent en Espagne et y construisent leur vie. Fondateur d&rsquo;Overys Migrant Mobility, cabinet sp\u00e9cialis\u00e9 en droit des \u00e9trangers et mobilit\u00e9 internationale.<\/p>\n        <p class=\"autor-enl\"><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/joseantoniorodes\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Profil LinkedIn<\/a>\n        <a href=\"https:\/\/migrant.overys.com\/fr\/a-propos-de-nous\/\">\u00c0 propos du cabinet<\/a>\n        <a href=\"https:\/\/migrant.overys.com\/fr\/mentions-legales\/\">Mentions l\u00e9gales<\/a><\/p>\n      <\/div>\n    <\/div>\n  <\/div>\n<\/section>\n\n<section class=\"cta\">\n  <div class=\"wrap reveal narrow\">\n\n    <h2>Ne laissez pas le hasard d\u00e9cider de vos dates<\/h2>\n    <p>O\u00f9 que vous en soyez \u2014 dans l&rsquo;attente de la recevabilit\u00e9, au travail avec votre autorisation provisoire, ou la d\u00e9cision en main \u2014, la suite se joue sur des dates pr\u00e9cises qu&rsquo;il est tr\u00e8s facile de laisser passer. \u00c9crivez-nous sur WhatsApp et <strong>nous examinons gratuitement votre dossier ou votre d\u00e9cision<\/strong> : nous v\u00e9rifions que vos donn\u00e9es sont correctes, nous vous disons quelle cl\u00e9 de l&rsquo;article 80 il vous convient de pr\u00e9parer, nous vous donnons votre calendrier personnel et nous vous pr\u00e9venons quand votre fen\u00eatre s&rsquo;ouvre. Et si votre cas demande une main experte d\u00e8s maintenant \u2014 vous relevez de la D.A. 20, vous avez d\u00e9pos\u00e9 avec un rapport de vuln\u00e9rabilit\u00e9, les moyens viennent de votre conjoint ou vous voulez s\u00e9curiser les quatre ans \u2014, r\u00e9servez une consultation et nous l&rsquo;examinons en profondeur. Et si votre horizon n&rsquo;est pas seulement de conserver votre r\u00e9sidence mais de changer de voie, regardez les <a href=\"https:\/\/migrant.overys.com\/fr\/calmmove\/\">autorisations de la loi 14\/2013<\/a> : elles se demandent depuis l&rsquo;Espagne et suivent leur propre calendrier.<\/p>\n    <div class=\"botones\">\n      <a class=\"btn btn-primario\" href=\"https:\/\/wa.me\/34629370324?text=Bonjour%2C%20je%20suis%20dans%20le%20processus%20de%20r%C3%A9gularisation%202026%20et%20je%20souhaite%20l%27examen%20gratuit%20de%20mon%20dossier.\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><svg class=\"wa\" viewBox=\"0 0 32 32\" fill=\"currentColor\" aria-hidden=\"true\"><path d=\"M16 3C9.4 3 4 8.4 4 15c0 2.1.6 4.2 1.6 6L4 29l8.2-1.6c1.8.9 3.8 1.4 5.8 1.4 6.6 0 12-5.4 12-12S22.6 3 16 3zm0 21.8c-1.8 0-3.5-.5-5-1.4l-.4-.2-4.9 1 1-4.8-.3-.4c-1-1.6-1.5-3.4-1.5-5.3 0-5.5 4.5-10 10-10s10 4.5 10 10-4.4 10.1-9.4 10.1zm5.5-7.4c-.3-.2-1.8-.9-2.1-1-.3-.1-.5-.2-.7.2-.2.3-.8 1-.9 1.1-.2.2-.3.2-.6.1-1.8-.9-3-1.6-4.2-3.6-.3-.5.3-.5.9-1.6.1-.2 0-.4 0-.5 0-.2-.7-1.7-1-2.3-.3-.6-.5-.5-.7-.5h-.6c-.2 0-.5.1-.8.4-.3.3-1 1-1 2.5s1.1 2.9 1.2 3.1c.2.2 2.1 3.3 5.2 4.6 2 .8 2.7.9 3.7.8.6-.1 1.8-.7 2.1-1.5.3-.7.3-1.4.2-1.5-.1-.2-.3-.2-.6-.4z\"\/><\/svg>Examinez mon dossier gratuitement<\/a>\n      <a class=\"btn btn-secundario\" href=\"https:\/\/migrant.overys.com\/fr\/seances-clarity\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">R\u00e9server une consultation<\/a>\n    <\/div>\n  <\/div>\n<\/section>\n\n<footer id=\"contacto\">\n  <div class=\"wrap\">\n    <p class=\"legalin\"><strong>Mentions l\u00e9gales.<\/strong> Le pr\u00e9sent guide a un caract\u00e8re purement informatif et ne constitue pas un conseil juridique personnalis\u00e9. Il est mis \u00e0 jour en septembre 2026, conform\u00e9ment au d\u00e9cret royal n\u00b0 316\/2026 du 14 avril, au r\u00e8glement sur les \u00e9trangers approuv\u00e9 par le d\u00e9cret royal n\u00b0 1155\/2024 et \u00e0 l&rsquo;instruction n\u00b0 7\/2026 du Secr\u00e9tariat d&rsquo;\u00c9tat \u00e0 la S\u00e9curit\u00e9. La r\u00e9glementation et les crit\u00e8res administratifs \u00e9voluent : chaque dossier n\u00e9cessite une analyse au cas par cas.<\/p>\n  <\/div>\n<\/footer>\n\n<script>\n(function(){\n  var meses=[\"janvier\",\"f\u00e9vrier\",\"mars\",\"avril\",\"mai\",\"juin\",\"juillet\",\"ao\u00fbt\",\"septembre\",\"octobre\",\"novembre\",\"d\u00e9cembre\"];\n  function fmt(d){return d.getDate()+\" \"+meses[d.getMonth()]+\" \"+d.getFullYear();}\n  function suma(d,o){var a=o.a||0,m=o.m||0,dd=o.dd||0;var n=new Date(d.getTime());\n    if(a)n.setFullYear(n.getFullYear()+a);if(m)n.setMonth(n.getMonth()+m);if(dd)n.setDate(n.getDate()+dd);return n;}\n  function el(tag,cls,txt){var e=document.createElement(tag);if(cls)e.className=cls;if(txt!=null)e.textContent=txt;return e;}\n  function hito(fecha,titulo,texto,aviso){\n    var w=el(\"div\",\"hito\"+(aviso?\" aviso\":\"\"));\n    w.appendChild(el(\"span\",\"fecha\",fecha));\n    var d=el(\"div\");\n    d.appendChild(el(\"span\",\"titu\",titulo));\n    d.appendChild(el(\"span\",\"por\",texto));\n    w.appendChild(d);\n    return w;\n  }\n  var btn=document.getElementById(\"btn-calc\"),out=document.getElementById(\"resultado\");\n  btn.addEventListener(\"click\",function(){\n    var notifV=document.getElementById(\"f-notif\").value,cadV=document.getElementById(\"f-cad\").value,\n        anios=parseInt(document.getElementById(\"f-nac\").value,10);\n    out.className=\"resultado visible\";\n    if(!notifV||!cadV){\n      var p=el(\"p\",\"por\",\"Saisissez les deux dates figurant sur votre d\u00e9cision pour calculer votre calendrier.\");\n      p.style.color=\"var(--amber-ink)\";\n      out.replaceChildren(p);\n      return;\n    }\n    var notif=new Date(notifV+\"T00:00:00\"),cad=new Date(cadV+\"T00:00:00\"),\n        inicio=suma(suma(cad,{a:-1}),{dd:1}),nodos=[];\n    nodos.push(hito(fmt(suma(notif,{m:1})),\"D\u00e9lai pour demander la TIE\",\"Un mois \u00e0 compter de la notification. Prenez le rendez-vous d'empreintes d\u00e8s que possible et gardez une preuve de chaque tentative ; le d\u00e9lai d\u00e9pend de la disponibilit\u00e9 des rendez-vous.\",true));\n    nodos.push(hito(fmt(suma(cad,{m:-2})),\"La fen\u00eatre de l'\u00e9tape suivante s'ouvre\",\"Deux mois avant l'expiration. Votre dossier de modification doit alors \u00eatre d\u00e9j\u00e0 mont\u00e9.\",false));\n    nodos.push(hito(fmt(cad),\"Votre autorisation expire\",\"Si vous avez d\u00e9pos\u00e9 dans la fen\u00eatre, vous restez couvert jusqu'\u00e0 la d\u00e9cision.\",true));\n    nodos.push(hito(fmt(suma(cad,{m:3})),\"Limite de d\u00e9p\u00f4t\",\"Encore recevable, mais une proc\u00e9dure de sanction pour infraction mineure peut \u00eatre ouverte.\",true));\n    nodos.push(hito(fmt(suma(inicio,{a:anios})),\"Vous pouvez demander la nationalit\u00e9 espagnole\",\"Si la r\u00e9sidence a \u00e9t\u00e9 continue et sans interruption. Ayez le CCSE r\u00e9ussi et en cours de validit\u00e9 avant.\",false));\n    nodos.push(hito(fmt(suma(inicio,{a:5})),\"Vous pouvez demander la r\u00e9sidence de longue dur\u00e9e\",\"Cinq ans de r\u00e9sidence l\u00e9gale continue, en respectant les limites d'absences.\",false));\n    out.replaceChildren.apply(out,nodos);\n  });\n})();\n<\/script>\n\n<script>\n(function(){\n  var g=document.querySelector('.overys-guia'); if(!g) return;\n  var reduce=window.matchMedia('(prefers-reduced-motion: reduce)').matches;\n  g.setAttribute('data-js','');\n  var revs=g.querySelectorAll('.reveal');\n  if(reduce||!('IntersectionObserver' in window)){ Array.prototype.forEach.call(revs,function(el){el.classList.add('in')}); return; }\n  var io=new IntersectionObserver(function(es){es.forEach(function(e){if(e.isIntersecting){e.target.classList.add('in');io.unobserve(e.target)}})},{threshold:.12,rootMargin:'0px 0px -60px 0px'});\n  Array.prototype.forEach.call(revs,function(el){io.observe(el)});\n})();\n<\/script>\n<\/div>\n\n\n\n<script type=\"application\/ld+json\">\n{\n \"@context\": \"https:\/\/schema.org\",\n \"@type\": \"FAQPage\",\n \"mainEntity\": [\n  {\n   \"@type\": \"Question\",\n   \"name\": \"Puis-je travailler avant d'avoir la carte physique ?\",\n   \"acceptedAnswer\": {\n    \"@type\": \"Answer\",\n    \"text\": \"Oui. Avec la d\u00e9cision favorable, l'autorisation produit pleinement ses effets d\u00e8s son octroi : vous pouvez signer un contrat et \u00eatre affili\u00e9 \u00e0 la S\u00e9curit\u00e9 sociale avec votre d\u00e9cision, o\u00f9 figure votre NIE. Et m\u00eame avant la d\u00e9cision, d\u00e8s que votre demande est d\u00e9clar\u00e9e recevable, vous travaillez d\u00e9j\u00e0 sous l'autorisation provisoire.\"\n   }\n  },\n  {\n   \"@type\": \"Question\",\n   \"name\": \"Combien de mois dois-je cotiser pour pouvoir renouveler ?\",\n   \"acceptedAnswer\": {\n    \"@type\": \"Answer\",\n    \"text\": \"Rien ne vous est exig\u00e9 pendant l'ann\u00e9e elle-m\u00eame : votre r\u00e9sidence est valable, que vous travailliez ou non. Ce qui compte, c'est votre situation au moment de renouveler : si vous conservez la relation de travail du d\u00e9p\u00f4t, aucun minimum ne s'applique ; si elle a chang\u00e9, la voie habituelle est trois mois travaill\u00e9s plus un nouvel emploi avec affiliation \u2014 et il existe des cl\u00e9s sans emploi propre. Elles sont toutes dans le sch\u00e9ma des options.\"\n   }\n  },\n  {\n   \"@type\": \"Question\",\n   \"name\": \"Quand d\u00e9poser pour obtenir quatre ans et non un ?\",\n   \"acceptedAnswer\": {\n    \"@type\": \"Answer\",\n    \"text\": \"La cl\u00e9 est d'avoir accompli un an de r\u00e9sidence le jour du d\u00e9p\u00f4t : avant \u2192 1 an ; apr\u00e8s \u2192 4. Comme votre ann\u00e9e s'accomplit exactement \u00e0 votre date d'expiration et que la fen\u00eatre court jusqu'\u00e0 trois mois apr\u00e8s, le jour exact se calcule \u2014 d\u00e9poser trop t\u00f4t peut vous co\u00fbter trois ans de carte.\"\n   }\n  },\n  {\n   \"@type\": \"Question\",\n   \"name\": \"J'ai d\u00e9pos\u00e9 avec un rapport de vuln\u00e9rabilit\u00e9. Suis-je oblig\u00e9 de travailler ?\",\n   \"acceptedAnswer\": {\n    \"@type\": \"Answer\",\n    \"text\": \"Non \u2014 et cela vaut pour tout le monde, quelle que soit votre voie d'entr\u00e9e : la vuln\u00e9rabilit\u00e9 ne cr\u00e9e pas de r\u00e9gime \u00e0 part. La diff\u00e9rence arrive au renouvellement : la loi demande la m\u00eame chose \u00e0 tous. Si vous ne pouvez pas travailler, vos voies sont les cl\u00e9s sans emploi propre (allocation ch\u00f4mage, prestation d'insertion, les moyens d'un membre de la famille) ou la prorogation \u2014 tout est dans le sch\u00e9ma. Arrivez au mois 10 avec l'une d'elles pr\u00eate.\"\n   }\n  },\n  {\n   \"@type\": \"Question\",\n   \"name\": \"Les moyens sont apport\u00e9s par mon conjoint. Puis-je renouveler sans travailler ?\",\n   \"acceptedAnswer\": {\n    \"@type\": \"Answer\",\n    \"text\": \"Cette cl\u00e9 existe : le renouvellement est possible quand un membre de la famille justifie de moyens suffisants pour vous regrouper \u2014 en pratique, presque toujours le conjoint ou le partenaire. Son application d\u00e9pend du moment exact du d\u00e9p\u00f4t : c'est un cas \u00e0 planifier avec un avocat, pas \u00e0 improviser.\"\n   }\n  },\n  {\n   \"@type\": \"Question\",\n   \"name\": \"Toute la famille a d\u00e9pos\u00e9 ensemble. Renouvelle-t-on ensemble ?\",\n   \"acceptedAnswer\": {\n    \"@type\": \"Answer\",\n    \"text\": \"Chacun a sa d\u00e9cision, ses dates et sa voie de sortie \u2014 et elles ne co\u00efncident pas toujours ; les mineurs, en plus, d\u00e9tiennent des cartes de cinq ans. La bonne strat\u00e9gie se con\u00e7oit ensemble : qui cotise, qui apporte les moyens, quelle date convient \u00e0 chaque dossier. Plus de d\u00e9tails dans le guide famille.\"\n   }\n  },\n  {\n   \"@type\": \"Question\",\n   \"name\": \"Un avis de notification est arriv\u00e9 dans ma bo\u00eete \u00e9lectronique. Dois-je l'ouvrir ?\",\n   \"acceptedAnswer\": {\n    \"@type\": \"Answer\",\n    \"text\": \"Si un professionnel g\u00e8re votre dossier, non : pr\u00e9venez-le et laissez-le d\u00e9cider du moment d'y acc\u00e9der \u2014 l'ouvrir d\u00e9clenche des d\u00e9lais et peut vous co\u00fbter des droits, et avec Overys cela \u00e9chapperait \u00e0 notre responsabilit\u00e9. Si vous avez d\u00e9pos\u00e9 vous-m\u00eame, sans repr\u00e9sentant, alors elle est \u00e0 vous : ouvrez-la rapidement et comptez les d\u00e9lais qu'elle d\u00e9clenche.\"\n   }\n  }\n ]\n}\n<\/script>\n\n\n\n<script type=\"application\/ld+json\">\n{\n \"@context\": \"https:\/\/schema.org\",\n \"@graph\": [\n  {\n   \"@type\": \"Person\",\n   \"@id\": \"https:\/\/migrant.overys.com\/#jose\",\n   \"name\": \"Jos\u00e9 Antonio Rodes L\u00f3pez\",\n   \"alternateName\": \"Jose Rodes\",\n   \"givenName\": \"Jos\u00e9 Antonio\",\n   \"familyName\": \"Rodes L\u00f3pez\",\n   \"jobTitle\": \"Avocat\",\n   \"description\": \"Avocat inscrit au barreau espagnol, sp\u00e9cialis\u00e9 en droit des \u00e9trangers et mobilit\u00e9 internationale en Espagne. Fondateur d'Overys Migrant Mobility.\",\n   \"image\": \"https:\/\/migrant.overys.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/founder-bio-photo-01-621x804-color-compressed.png\",\n   \"url\": \"https:\/\/migrant.overys.com\/fr\/a-propos-de-nous\/\",\n   \"sameAs\": [\n    \"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/joseantoniorodes\/\"\n   ],\n   \"worksFor\": {\n    \"@id\": \"https:\/\/migrant.overys.com\/#organization\"\n   },\n   \"knowsLanguage\": [\n    {\n     \"@type\": \"Language\",\n     \"name\": \"Espagnol\",\n     \"alternateName\": \"es\"\n    },\n    {\n     \"@type\": \"Language\",\n     \"name\": \"Anglais\",\n     \"alternateName\": \"en\"\n    },\n    {\n     \"@type\": \"Language\",\n     \"name\": \"Fran\u00e7ais\",\n     \"alternateName\": \"fr\"\n    }\n   ],\n   \"knowsAbout\": [\n    \"Droit des \u00e9trangers en Espagne\",\n    \"Visas\",\n    \"Autorisations de s\u00e9jour\",\n    \"Loi 14\/2013 de soutien aux entrepreneurs\",\n    \"Carte bleue europ\u00e9enne\",\n    \"Transfert intragroupe (ICT)\",\n    \"T\u00e9l\u00e9travail international\",\n    \"Nationalit\u00e9 espagnole\"\n   ],\n   \"hasCredential\": {\n    \"@type\": \"EducationalOccupationalCredential\",\n    \"credentialCategory\": \"Inscription au barreau\",\n    \"identifier\": \"5502\",\n    \"recognizedBy\": {\n     \"@type\": \"Organization\",\n     \"name\": \"Ilustre Colegio Provincial de Abogados de Alicante (Barreau d'Alicante, ICALI)\",\n     \"url\": \"https:\/\/www.icali.es\"\n    }\n   }\n  },\n  {\n   \"@id\": \"https:\/\/migrant.overys.com\/fr\/vous-avez-votre-titre-de-sejour-et-maintenant\/#webpage\",\n   \"author\": {\n    \"@id\": \"https:\/\/migrant.overys.com\/#jose\"\n   },\n   \"creator\": {\n    \"@id\": \"https:\/\/migrant.overys.com\/#jose\"\n   }\n  }\n ]\n}\n<\/script>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Guide mis \u00e0 jour en septembre 2026 \u00b7 D\u00e9cret royal n\u00b0 316\/2026 R\u00e9gularisation extraordinaire \u00b7 D.A. 20 et 21 Votre r\u00e9sidence est en marche.Voici ce que vous devez faire. Seulement l&rsquo;essentiel pour conserver votre r\u00e9sidence, la proroger ou la convertir \u2014 o\u00f9 que vous en soyez dans la proc\u00e9dure. 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